改正労働者派遣法に基づき、マージン率等について公開します。
2012年10月1日付「改正労働者派遣法」の粗鋼に伴い、マージン率等を公開することが義務付け られました。（法第23条第5項）
2023年度の労働者派遣の実績およびマージン率等は次の通りです。

1. 労働者派遣の実績およびマージン率等

マージン率、等

マージン率とは、派遣料金から派遣労働者に支払う賃金を差し引いた差額がマージンであり、 これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。
マージンには以下の項目が含まれております。

• 事業主として負担すべき社会保険料/労働保険料など
• 派遣労働者が取得する有給休暇、慶弔などの特別休暇に充当した費用
• 資格取得支援および教育研修費用
• 営業/管理/採用活動など事業運営にあたる労働者の人件費および費用
• オフィス賃借料/水道光熱費/通信料などの諸費用
• 営業利益 他

2. 教育訓練に関する事項

• 情報セキュリティ研修
• コンプライアンス研修
• ビジネスマナー研修
• 各種ヒューマンスキル研修
• 各社ITスキル研修

3. その他参考として認められる事項

トランスコスモス健康保険組合の福利厚生施設やその他のサービスの利用